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我校召开新学期第一次全体教职员工大会
发表时间:2015-09-02 编辑:admin

在2015——2016学年第一学期即将伊始之际,经院委会研究决定,我校于9月1日上午召开了全体教职员工大会,会议的核心议题是:全面部署本学期的主要工作任务和具体安排,尤其要做好明年5月迎接国家教育部对我校评估前的各项准备工作。

会议由校党委副书记周文林主持。

周书记在致辞中表示:今年的暑期休假已经结束,新学期的各项工作即将展开,我们又将面临着一个紧张而忙碌的冲刺阶段,特别是要面对着明年迎接教育部对我校评估的这项大考,希望大家振作起来、鼓足干劲,以积极饱满的精神境界、主动热情的劳动态度、高度负责的强烈责任感投入到全新的工作状态中去。

受院委会的委托,黄建华副院长为全体与会人员做了题为《凝心聚力苦练内功提升内涵跨越发展》的主题报告。

他在报告的开篇中就直截了当地告诉大家:我省民办院校承受着来自各方面的巨大挑战,主要因为学校数量多而学生人数偏少,无形中造成了互相激烈竞争的局面。生源数量是决定民办院校生存的关键所在。每位教师都要意识到我们所面临的严峻形势,要勇于顶住压力,在夹缝中求生存、求发展。我们所能够做到的就是要提高办学质量、提升自身的内涵。

黄建华副院长的报告分为九大部分,分别是:

一.   总体目标;二. 扎实推进评建工作;三. 深入开展教育思想大讨论,奠定提升内涵的思想基础;四. 深入教育教学改革,着力提高教学质量;五. 坚持内培外引并举,构建优秀教学团队;六. 科学管理提高效能,为教学提供服务保障;七. 加强思想政治队伍建设,创新学生工作机制;八. 建设对外合作交流平台,做“先行先试的践行者”;九. 服务社会。

黄副院长围绕着这九大部分进行了非常详尽地阐释和说明,尤其是针对着怎样更出色地完成评估前的充分备战;创建一所特色鲜明、质量一流、师资队伍健全、管理科学有效的职业高校等方面,向所有与会者展示出了华光学院今后的一幅幅美好的发展蓝图。他指出,我们要造就强大的师资队伍,要着力实施建设“七大工程”,即:专业带头人培养工程、骨干教师培养工程、优质双师培养工程、青年教师培养工程、兼职教师培养工程、外聘教师培养工程、团队文化建设工程。坚持“以德治教”的方针,通过加大各种激励机制,鼓励教师晋升职称,加大薪酬制度改革等举措,有效调动起全体教师们的从教热情,让每位教师都深切感受到在华光有奔头、有未来。更加令人鼓舞的是,黄副院长再一次向大家提出了我校争取升为本科院校的宏伟理想,这才是我们获取更好的生存机率的唯一出路,希望每一位员工为这一远大目标的早日实现而殚精竭虑、同心戮力!

黄副院长的报告赢得了在场人员的热烈掌声。

周文林副书记在做会议总结时表示:黄副院长的报告带给了大家无穷的信心和希望,校领导提出的口号是“活力华光、魅力华光、人文华光、和谐华光”,华光是泉州的后花园,拥有十分优雅的校园环境,我们在这样的环境里工作就更应该安心教研,老师要上好每一节课,要为培养国家的有用之才而不断努力。

大会在激扬、鼓劲的热烈氛围中圆满结束。

 

(张跃生撰稿  唐松摄影)

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